Joomla TemplatesBest Web HostingBest Joomla Hosting
Главная Карьера и успех Как найти работу без опыта и стажа?

Как найти работу без опыта и стажа?

Как найти работу, если нет опыта

 

Очень сложно искать работу, если опыта нет совсем, ведь именно он является основным критерием выбора сотрудника для каждого рекрутера. Да и взяться стажу неоткуда – мало кто хочет связываться с «новичками», имеющими чистую трудовую книжку.

Однако не все так печально, ведь пробиться не слишком сложно, если этого захотеть и действовать настойчиво! Как найти работу без опыта, советует сайт Деловая девушка.

Начало начал: вакансии в интернете

Начинать искать работу, если нет опыта, лучше со специализированных и крупных интернет-сайтов, которые предлагают вакансии от работодателей и кадровых агентств. Нужно максимально грамотно оформить резюме, приложить фотографию, после чего можно уже подавать заявки на представленные вакансии. Многим компаниям требуются сотрудники без опыта работы, правда, на «золотые горы» рассчитывать не приходится.

Не лишним будет задействование социальных сетей: сейчас там также можно подобрать себе работу. В этом случае не помешает помощь друзей, которые смогут опросить своих знакомых на предмет наличия у них вакантного места без сотрудника. Связи всегда играли довольно большую роль, так что недооценивать такой подход не стоит.

Если хочется начать работать в какой-то конкретной компании, то врываться в ее офис не следует, ведь не исключено что такого соискателя могут вообще не пустить внутрь без предварительно назначенной встречи. Лучше ознакомиться с официальным сайтом этой фирмы и найти телефон ее кадрового агентства, после чего попытаться договориться об интервью. Этот способ вполне может сработать.

Куда лучше пойти работать

Молодые люди, только что закончившие вуз, стараются найти работу по специальности, и часто они выглядят более интересными соискателями, чем люди с опытом, но без диплома. Однако выбор будущего места работы ограничен всего одной сферой, поэтому велик риск не найти ничего подходящего.

Самый лучший вариант для первого трудоустройства – это крупные компании, имеющие «западные» корни. Часто они подбирают и обучают «нулевые» кадры под себя, создавая квалифицированных специалистов с карьерными перспективами.

Но не стоит думать, что в такой компании платить будут хорошо с самого начала. Если же деньги важнее опыта, то лучше попробовать устроиться менеджером по продажам или в агентство недвижимости – там зарплата может быть вполне серьезной даже для «новичков».

Правильное резюме

Отсутствие опыта в резюме вполне можно компенсировать списком личных достижений, которые важны для работодателя. Размер желаемой зарплаты завышать не стоит, лучше ориентироваться на средние ставки по городу для специалистов на аналогичной должности.

Нужно напечатать резюме таким образом, чтобы оно выглядело презентабельно и не содержало ошибок. Прекрасным дополнением к резюме станет сопроводительное письмо, где можно немного рассказать о себе и пояснить, почему именно эта вакансия так заинтересовала.

«Пропуск» на интервью

Когда начали поступать звонки от работодателей, самое главное – не растеряться. Если в конце разговора сотрудник отдела кадров говорит что-то вроде «Мы с Вами свяжемся», то стоит вежливо узнать, когда именно ожидать от них вестей. Если после этого не перезвонили, следует напомнить о себе, связавшись первым: не исключено, что про соискателя могли случайно забыть.

На само собеседование, если оно будет назначено, нельзя опаздывать и приходить в неряшливой одежде, ведь первое впечатление очень важное!

Нужно понимать, что все люди с чего-то начинали свою карьеру и лишь после этого добивались немыслимых высот. Не стоит отчаиваться из-за пары неудач или отказов – тот, кто очень сильно чего-то хочет, обязательно это получает!


 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Читайте также:

Joomla! Україна