Joomla TemplatesBest Web HostingBest Joomla Hosting
Главная Карьера и успех Как влиться в новый коллектив? Как понравиться коллегам

Как влиться в новый коллектив? Как понравиться коллегам

Как влиться в новый коллектив?

 

Все люди хотя бы раз в жизни сталкивались с необходимостью вливаться в новый коллектив. Это может быть или первое, или очередное место работы – в любом случае найти общий язык с незнакомым окружением не так-то просто. Поэтому важно вести себя правильно: одно неловкое слово или неуместная шутка может настроить всех против новичка.

Как влиться в новый коллектив, советует сайт busy-girl.ru.

Отношения с начальством

Вряд ли новенькому сотруднику не предоставят хотя бы на первое время куратора, который будет наблюдать за работой и давать советы. Это позволит достаточно быстро освоить азы, делать меньше ошибок. Если же только что взятому на службу человеку приходится разбираться во всем самому, это очевидный минус, который не красит руководство. Когда о работнике забывают, стоит напомнить о себе, только не слишком настойчиво.

В первое время не следует слишком навязываться тем, кто выше по должности, предлагая свои креативные идеи и проекты. Подобная инициатива не слишком хорошо смотрится, поэтому лучше оставаться старательным, исполнительным и ответственным сотрудником, не пытающимся сразу же «подсидеть» всех и вся.

Обязательно нужно в первые пару дней выучить все имена-отчества коллег, чтобы не возникало проблем с общением: мало кому нравится, что новый сотрудник никак не может запомнить, с кем он работает.

Отношения с новыми коллегами

Коллектив может быть разным. Есть компании, где любого нового сотрудника принимают с распростертыми объятиями, тут же создавая ему максимально комфортные условия для работы. Другой тип – это инертные общества, где всем, по сути, все равно, что изменился кадровый состав и появились свежие лица. Самый непростой тип коллектива, где стать своим очень сложно (иногда на это может уйти даже несколько лет), стоит на «фундаменте» из уже сформированного костяка сотрудников, которые видят в новичках лишь временных работников. Влиться в такой коллектив сложнее всего.

В первые дни нужно присмотреться ко всем внимательно, узнать больше о своих коллегах. Кроме того, нельзя отказываться от традиций, сложившихся в компании. Даже если человек работает в ней всего два дня и не хочет сдавать деньги на день рождения сотрудника, которого не знает, это всегда воспринимается «старичками» в штыки.

Первые дни на работе

С самого начала необходимо хорошо себя зарекомендовать, а после этого не расслабляться. Нельзя опаздывать – это сразу настораживает всех и наводит на мысли, что новый сотрудник, скорее всего, не слишком надежен. В общении необходимо быть тактичным и вежливым, в конфликты не встревать: лучше занять выжидательную позицию, проанализировать ситуацию и сделать выводы. Так проще понять, какие в коллективе отношения, какой стиль общения здесь принят, кто является неформальным лидером.

Даже если кажется, что люди настроены враждебно, чаще всего это не так. Они просто насторожены и внимательно оценивают новичка, ведь с ним придется работать бок о бок долгое время! Примыкать к какой-то одной группе не нужно – в первое время стоит относиться ко всем примерно одинаково, тогда есть шанс понравиться всем коллегам.

Не стоит критиковать новую работу, сравнивая ее со старой, – это мало кому может понравиться. Подобные заявления могут быть восприняты коллегами как оскорбление, и наладить отношения с ними станет гораздо сложнее.

Новый коллектив – это не так страшно, ведь это достаточно распространенная ситуация. Не стоит паниковать и волноваться, все обязательно получится, вам удастся безболезненно влиться в новый коллектив!

Екатерина Чижова (Simora), специально для сайта Деловая девушка.


 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Читайте также:

Joomla! Україна