Работа в иностранной компании

Очень многие молодые специалисты мечтают найти работу в одной из зарубежных фирм. Считается, что только там можно сделать успешную карьеру, ведь там все не так, как в наших российских компаниях, а гораздо лучше. Споров на эту тему предостаточно, и сайт Деловая девушка попробует разобраться в этом животрепещущем вопросе.

Как найти работу в иностранной компании?

Для начала нужно научиться определять, на самом ли деле данная компания иностранная. Принадлежность ее к той или иной стране не всегда является достоянием широких масс, и народ уверен, что компания российская. Или российская фирма работает совместно с зарубежными партнерами, акцентирует внимание потребителя на иностранных брендах, и всем кажется, что это компания иностранная.

Поэтому при вашем интересе к иностранным компаниям следует придирчиво выяснить, как обстоят дела на самом деле, постараться все подробно разузнать об этом работодателе. Раскручивание популярного импортного бренда не показатель принадлежности компании к другой стране. Наоборот, если слишком навязчива и активна реклама, стоит призадуматься, часто так поступают наши отечественные фирмы.

Смотрите на форму организации компании, на ее штат. Если это маленький филиал или представительство иностранной компании, то в нем построить карьеру будет так же проблематично, как и в российской фирме.

Также очень важно, какая именно страна рулит фирмой. Например, японское управление бизнесом отличается от итальянского или штатовского. Поэтому этническая принадлежность фирмы имеет первостепенное значение, ведь от нее зависит микроклимат в коллективе, корпоративная этика и культура, методы ведения бизнеса.

Бытует мнение, что попасть в иностранную компанию на работу могут лишь те, у кого там есть блат. Но в действительности кадровики иностранных компаний также ищут сотрудников на сайтах, в газетах, в кадровых агентствах, среди выпускников ВУЗов как и наши.

Если у вас есть рекомендации, это хорошо, но не стоит обольщаться, вашу кандидатуру рассмотрят в порядке очереди и без всяких поблажек. Основополагающим фактором на собеседовании будет ваша компетентность, эрудиция, опыт работы.

Если вы окончательно решили попытать счастья в иностранной фирме, то в первую очередь вам необходимо правильно составленное резюме. Далее, желательно иметь высшее образование по профилю деятельности компании, но это смотрят сразу. Причем, обращается внимание не только на ваш диплом, но и на учебное заведение, выпустившее вас. Также не забудьте, что владение английским языком или иным европейским в разы повышает ваши шансы.

Приготовьтесь к длительным переговорам с кадровыми службами иностранной фирмы. Вы должны будете пройти несколько ступеней отбора. Поэтому собеседований будет не одно, а несколько. Сроки принятия решения по вашей кандидатуре колеблются в зависимости от той вакансии, на которую вы претендуете. Не забудьте правильно одеться на собеседование.

Зачастую нашу молодежь привлекает в зарубежных фирмах широкий социальный пакет, в отличие от российских фирм. Наши организации любят выдавать бонусы и льготы сотрудникам, которые им положены по Трудовому Кодексу в любом случае. Они называют это соцпакетом. В иностранных компаниях бонус имеет позитивное значение и стимулирует повышение качества работы. Например, бонусами бывают льготное или бесплатное питание, различные страховки.

Не стоит ожидать у подъезда личного шофера или выгодных и интересных заграничных командировок. Есть стандартный набор бонусов, которые имеет каждый работник. Все остальные сверх того являются только вашим личным плюсом по уровню профессионализма и вашей позиции в компании. Поэтому, если вы хотите получить все бонусы, надо отлично и много работать.

Перспективы на самом деле неплохие, но манна не посыплется вам на голову. Чтобы все получилось удачно, и вы не пожалели, нужно не промахнуться с выбором зарубежной компании, пройти все тернии трудоустройства, а потом много и напряженно работать. Никто не станет давать вам непосильные дополнительные задания, но работодатель захочет увидеть хороший результат вашей деятельности. Поэтому если вы ищете просто теплое место, чтобы получать зарплату, этот вариант не для вас. Если же вы настроены, свернуть горы, тогда вперед! Только так вы сделаете серьезную карьеру, станете успешным и уверенным в себе человеком.