Сложности на пути женщины к карьерному росту

Жизненные трудности на пути женщины к карьерному росту – это препятствия, существующие в реальной жизни, поэтому сайт Деловая девушка - busy-girl.ru счел нужным затронуть эту тему.

Жизненные проблемы на пути женщины к ее карьере никакого отношения не имеют с психологическими стереотипами, которые, как правило, навязываются мужчинами.

Главной сложностью в достижении женщиной карьерного роста является система двойных стандартов. Нередко бывает, что на одной и той же должности зарплата мужчины гораздо больше, чем женщины, при выполнении одних и тех же обязанностей. Особенно ярко эта так называемая система двойных стандартов срабатывает в отношении руководящих должностей.

Если женщина – профессионал, уверена в своих силах, сомневаться не стоит – руководитель оценит ее профессионализм, работоспособность по достоинству. Если же руководство не отличается проницательностью и восприимчивостью, стоит подумать о смене места работы – связанный с ситуацией на рынке труда дефицит кадров работают на женщину.

В случае, если Вы не согласны с условиями труда, попробуйте поговорить откровенно. Обсудить все проблемы с целью принятия конкретного решения. Невозможно построить карьеру без борьбы. Действовать надо рационально, контролируя свои эмоции, что является оружием настоящей женщины, но может иногда обернуться и против нее самой.

Еще одна сложность в жизни женщины на пути карьерного роста – совмещение работы с обязанностью матери, работа и ребенок. Карьера женщины чрезвычайно зыбка в то время, когда она уходит в декрет, становится матерью.

Официально социальный институт нянь, дающий женщине какие-либо гарантии, - отсутствует, как вообще-то отсутствует и профессия няни. Приходится доверять дитя знакомым или незнакомым, если бабушки и дедушки не могут оказать соответствующую помощь. Не все готовы пойти на это. Да и услуги нянь не дешевы.

Устроить ребенка в детский сад, как в государственный, так и негосударственный, тоже в наше время - немалая проблема. В конце концов женщина находится в отпуске по уходу за малышом дольше, чем ей самой хотелось бы этого, и карьерные позиции удерживать и вернуться в активный рабочий ритм ей становится все труднее.

Необходимо заранее позаботиться об устройстве ребенка в детский сад, а если вы все же планируете воспользоваться услугами няни, очень серьезно отнеситесь к выбору подходящей для вашей семьи кандидатуры, максимально учитывая все детали до мелочей.

Еще один вариант: попробуйте сначала работать на неполную занятость, еще, когда вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом, вы будете сохранять уверенность в своих силах и возвращение ваше на рабочее место будет проще и для вас и для вашего работодателя. К тому же, у вас останется золотое время на общение с вашим малышом.

Психологи и социологи сходятся в своих мнениях в вопросах на достижение женщиной карьерного роста. На нелегком пути к карьере женщина побеждает комплексы, страхи и иные сложности, воспитывает в себе характер, волю, изначально настраивает себя на преодоление жизненных неурядиц.

Научитесь правильно действовать в мужской бизнес-атмосфере, используйте свои качества сильной женщины для достижения профессионального успеха. Главное – не бойтесь, ставьте перед собой цели и грамотно направляйтесь к ним.